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现在社会上流行着这样一种操作公式：公关＝攻官。虽然只是一些地方，一些人，但确是一个可怕的黑色的公式。它一旦流行就会给一个文明的社会致命的打击。大到一个企业的命运、一个单位的归属、一个项目的投标，小到个人仕途的升降、人员分流的走向、子女的升学就业，甚至住院开刀……无不需要一一攻官。究竟何谓攻官？攻官操作的程序如何？所谓攻官即把某一行业某一部门的主管拿下，让他为自己办事。在解放前，这种“拿下”还真得费一番功夫，需严刑拷打、坐老虎凳、灌辣椒水，在子弹与尖刀的威逼下，个别意志薄弱者实在扛不住了才出卖了组织和同志。而现在的拿下就省事简单多了，只需一是会运用马屁经，二是钱到物到，一切也就妥了。当然攻官者也精心地审视着所办事情的大小而确定攻官成本投入的多寡，生怕血本无归。对这种交易人人心里都明镜似的，可人人又都揣着明白装糊涂。权力一旦卷入市场，不但加大了办事的成本，扰乱了社会正常的秩序，而且像瘟疫一样毒害着社会健康的躯体。 现在无论走到哪里，我们已很少听到“同志”的称谓了，“同志”已变成了一个遥远而温暖的回忆。人们已习惯于把国有企业的厂长、院长、社长……掷地有声地叫老板了。老板是私营企业主，而国有企业的领导是人民的公仆，是人民的儿子，因为我们的官员是人民选举的，是为人民办事的，是服从民意的，所以公仆必须有为人民鞠躬尽瘁服务大众的自觉意识，把公仆称为老板，公仆欣然接受，也反映了世人一种普遍的心态。国有企业的领导者，是国有财产的管理者，担负着为国有财产保值与增值的重大使命。朱熹说：“居官不可作受用想，天之生我异于众，予以治世之职，是造福于世之人，非享福之人也。”居官的人者若将这句古人的话记在心里，那么什么彩电、音响、空调、金钱、公费旅游、公费嫖娼……即使武装到牙齿也无法把你攻下。更何况我们的党一再教育官员是人民的勤务员是为人民服务的，更有焦裕禄、孔繁森这样的榜样。 我们经常看到，企业亏损了，员工下岗了，可厂长却坐着本田出入星级宾馆。有些企业的亏损是领导决策的失误，官员不但没有下岗却易地做官，而且官愈做愈大。有些地方小官用心不在自己的单位，尽管职工工资拖欠，医疗费不能报销，但对上级官员的生日、官员母亲的忌日、官员老婆所用化妆品的品牌、官员儿子衣服的尺码……全都牢记在心，然后敬心奉上。所孝敬的钱财全是公款，他们会在上级官员的心口上抹蜜，会在官员的心缝里给别人下蛆。这样的人不仅官做得稳而且如腾云驾雾般高升。而对那些埋头苦干为企业赢得效益不会攻官敢于说真话的人，却遭到排挤和冷遇。试想，如果企业的资产是你们家自己的，你肯定不会这样败家，这样糟践！我熟悉的一个人在美国一家公司工作，她为了得到美国老板的关照，把在国内学的攻官术如法炮制用在美国老板身上，不曾想被洋老板炒了。老板认为她不是一个踏实工作的人，有所图谋。私人企业的老板惟一的想头就是：老老实实为公司卖力干活创造效益，因为企业是老板自己的，企业是老板的生命，其他的一切花活都统统走开。 凡是那些攻官成风的地方，党风一定是差的，监督机制一定是不健全的。如果社会上那些大大小小的官员都是可以攻的，不同层面的官也是可以攻的，并发展到各行各业，如医务界医生接受红包和药品的回扣，医疗纠纷不断，医德医风不正，这已是一个不争的事实；出版界有些幕后的交易令人难以置信，这样就会形成一派腐败的风气，会滋生一批腐败的官僚。它的危害不仅仅是钱权的交易，而会在社会上形成一种恶性反应，危害着社会文明的进程。可喜的是党中央反腐败的决心是坚定的，力度是强劲的，舆论监督也日趋到位，我们有理由相信，这股强劲的东风会清除这股攻官的浊流，让“公关一攻官”这一黑色的公式永远从我们生活中消失。我们的官员是坚不可摧的。 ------------------ 亦凡公益图书馆扫校 |
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